HOW TO HIRE A NEXT.JS DEV

Reactの深い知識（Hooks、Concurrent Features、Server Components）、App Routerの完全な理解、Server ComponentsとClient Componentsの適切な使い分けが重要です。データフェッチパターン（Server Actions、React Query/SWRとの併用）、Vercelやエッジデプロイメントの経験、およびパフォーマンス最適化（Core Web Vitals、Streaming、Partial Prerendering）も確認すべきです。

App RouterとPages Routerを混同する開発者は、Next.jsの最新機能を正しく活用できません。SSR/SSGの違いを理解していない開発者は、パフォーマンスとSEOに悪影響を与えるアーキテクチャを選びがちです。キャッシュ戦略（fetch cache、Route Segment Config）を無視する開発者は、予期しない動作やパフォーマンス低下を引き起こします。Vercelや他のプラットフォームへのデプロイ経験が全くない開発者も要注意です。

1. ポートフォリオレビュー：Next.js 13以降のApp Routerを使用した実際のプロジェクトを確認。2. 技術面接：Server Componentsの設計判断、データフェッチ戦略、パフォーマンス最適化について深掘り。3. 実践課題：簡単なブログやダッシュボードを4時間以内に実装してもらい、コード品質、アーキテクチャ判断、SEO対応を評価。4. 文化フィット：リモートワーク経験、非同期コミュニケーション能力、自律性を確認。

優秀なNext.js開発者は、Reactの基礎を固く押さえつつ、App Routerの新しいパラダイムを自在に使いこなせる人物です。サーバーサイドとクライアントサイドの境界を理解し、パフォーマンスとSEOを意識した設計ができることが採用の鍵となります。採用が難しい場合は、フレキシブルなフラクショナル契約から始めるのが現実的です。

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